Establecer y lograr objetivos con la metodología de OKRs
En la primer parte vas a aprender sobre qué es OKRs, cómo nace y por qué se hizo tan popular. Con casos y ejemplos te voy a explicar como establecer tu primer objetivo en 5 pasos.
En la segunda parte vas a llevarte los conocimientos fundamentales para trabajar con OKRs. Esas cosas que si o si tenes que saber: tipos de objetivos, requisitos de los buenos objetivos, qué lenguaje usar para escribirlos, las métricas típicas de los resultados claves, niveles de confianza, niveles de avance, el score de nuestros OKRs, la frecuencias de las métricas, las herramientas para la medición y seguimiento de OKRs, entre otros temas (mostrar partes del curso).
La tercera parte es una sección que creo fundamental, es donde vas a explorar cuáles son las 5 creencias que son fundamentales para trabajar con OKRs y lograr tus objetivos. La importancia de creer en una vida con propósito, de creer en los resultados, en la creatividad, en tener un plan y en la acción. Estas son creencias que hacen que no solo te pongas objetivos, sino que puedas lograrlos, porque eso es lo importante.
Requirements
La ventaja de este curso es que no necesitas tener conocimientos previos. Lo único que tenes que tener es el deseo de vivir con propósito y de lograr objetivos importantes en tu vida y en tu trabajo.
Description
Para trabajar con OKRs necesitas conocimientos que son fundamentales y un set de creencias que hacen posible que los lleves hasta el final.
En este curso Khalil Medina, quién hace más de 9 años trabaja implementando OKRs en organizaciones y es CEO de OKRs.GLOBAL, te va a enseñar los conocimientos fundamentales y la mentalidad para que logres tus Objetivos y Resultados Claves.
En la primer parte vas a aprender sobre qué es OKRs, cómo nace y por qué se hizo tan popular. Con casos y ejemplos te va a explicar como establecer tu primer objetivo en 5 pasos.
En la segunda parte vas a llevarte los conocimientos fundamentales para trabajar con OKRs. Esas cosas que si o si tienes que saber: tipos de objetivos, requisitos de los buenos objetivos, qué lenguaje usar para escribirlos, las métricas típicas de los resultados claves, niveles de confianza, niveles de avance, el score de nuestros OKRs, la frecuencias de las métricas, las herramientas para la medición y seguimiento de OKRs, entre otros temas.
La tercera parte es donde vas a explorar cuáles son las 5 creencias que son fundamentales para trabajar con OKRs y lograr tus objetivos. La importancia de creer en una vida con propósito, de creer en los resultados, en la creatividad, en tener un plan y en la acción. Estas son creencias que hacen que no solo te pongas objetivos, sino que puedas lograrlos, porque eso es lo importante.
La ventaja de este curso es que no necesitas tener conocimientos previos. Lo único que tienes que tener es el deseo de vivir con propósito y de lograr objetivos importantes en tu vida y en tu trabajo.
Este curso es ideal para trabajadores de todo tipo, emprendedores que quieren avanzar con sus proyectos, para líderes que quieren trabajar con OKRs con sus equipos, para CEOs que quieren conocer la herramienta para implementarla en sus empresas, para coaches y consultores que quieren ayudar a otros lograr objetivos.
Larry Page, cofundador de Google dijo que "Buenas ideas con grandiosa ejecución es como la magia ocurre. Y ahí es donde OKRs entran en juego"
Este curso te va a dar la mentalidad y las herramientas para que puedas pasar a la acción tus mejores ideas con OKRs.
Who this course is for:
Este curso es ideal para trabajadores de todo tipo, emprendedores que quieren avanzar con sus proyectos, para líderes que quieren trabajar con OKRs con sus equipos, para CEOs que quieren conocer la herramienta para implementarla en sus empresas, para coaches y consultores que quieren ayudar a otros lograr objetivos.

Homepage

https://www.udemy.com/course/trabajar-con-okrs-conocimientos-y-creencias-fundamentales/

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